榆強來到公司會議室裏，隻見幾位董事會成員都在那兒危襟正坐。盡管心裏相互猜忌著、怨恨著，但是表麵上一個個似謙謙君子，顯得十分大度和氣。
榆強原本是想坐在自己平時習慣坐的法律顧問列席位置的，但是，剛剛一進屋子，就聽呂小姐提醒他，“榆總，請到前麵坐。”榆強抬頭一看，原來的位置都換了。
王副總以第一大股東和會議主持人的身份，坐在了老板的位置上，接下來是劉副總、陳副總，還有其他的董事會成員。
若說是人員的變化，那就是雲姐第一次代表老板參加會議，與呂小姐、葉圓圓同時坐到了列席位置上。
榆強坐在董事會成員位置的末位，然後就聽王副總開口說：“各位同仁，今天是人員最齊的一次董事會成員會議。
“嗯，雖然老板因故不能出席，可是，雲秀女士可以代表他發表意見。昨天下午，會議就新總經理的問題進行了議論，未達成一致意見，今天我們繼續醞釀……
“昨天呢，基本上是兩種意見：一是由老朽暫時代理總經理；一是有人提議提拔年輕人，由榆強擔任總經理一職，今天，榆強先生也來了。下麵，請大家議論吧！嗬嗬……”
王副總說完，又笑容可掬地看看劉副總，謙虛的問道：“老劉，你看，是不是這意思？”
隻見劉副總不動聲色地點點頭，隨後說道：
“是啊，就是這兩種意見，請大家醞釀一下，如果不能達成一致，我們就采取舉手表決的方式或者是背對背投票的方式產生新的總經理，總之，這事兒不能拖下去了。”
劉副總的話剛剛說完，陳副總第一個發表了意見，說道：“我還是堅持昨天的意見，推薦榆強先生出任總經理，除了昨天的理由之外，我還有一個理由，那就是，老板接受審查，使我們公司麵臨著很多的債權債務等法律問題。
“這些問題，牽涉到公司實際利益，如果處理不好，將使公司收益受到很大的影響。我想，榆強先生是法律專業的高才生，又擔任了法律顧問多年，處理這些問題自有優勢。
“另外，榆強懂外語，與老外打交道比我們方便多了。年輕人嘛，知識、能力總是比我們這些老家夥有優勢啊！年輕化麼，嗬嗬。這是我的個人意見，說完了。”
陳副總剛剛發表了意見，另一位力挺王副總的副董事長就撇了撇嘴說道：“哼哼，老陳，你說什麼，年輕化？你以為我們這是官場？我們是公司，公司的宗旨就是掙錢。
“隻要能掙來錢，不管他多大歲數，都可以當總經理。外國的大托拉斯集團，不少七八十歲的老頭兒還當總經理呢！我看，老王的股份最多，他一定會盡心盡力地工作，把公司搞上去。太年輕了，難以孚眾啊！”
看來，雙方觀點針鋒相對，毫不相讓。
接著，力挺榆強和力挺王副總的副董事長又講了一通自己的意見，公說公有理，婆說婆有理。一下子弄出個黑白分明，還真是不容易！
幾個副董事長發表了意見，基本還是雙方持平。沒有誰占絕對優勢，也沒有哪個顯出劣勢來。這麼醞釀下去，恐怕三天三夜也掰扯不清楚。
會場上，正式成員都發表了意見，依然是僵持的局麵。這時，王副總不得不請列席會議的三位女士發表意見了。
“我昨天說了，我讚成由王副總擔任總經理。他股份最多，事業心自不必說。另外，長期以來，王副總基本是起到了常務副總經理的作用，他有工作經驗。這是最大的優勢。
“另外，我還要強調一點，目前公司人心惶惶，穩定是大局。如果讓王副總擔任總經理，對於公司穩定是個有力因素啊！
“當然，我也承認榆強先生的年輕化、專業化優勢，但是，我們是一個在市場競爭中拚搏的大公司，總經理要日理萬機，應對千差萬別的複雜情況，任何決策失誤都會給公司帶來巨大的損失。
“我們不是官場，選個年輕人上來作作秀就可以。嗯，為了公司發展，也為了各位董事的切身利益，我建議你們投王副總一票。”
“嗯，說的很好！”王副總見葉圓圓做出這副咄咄逼人的架式，十分滿意，為了顯示公平，他又輕輕的提醒呂小姐，“呂秘書，你也說說……”
“我的意見，昨天就說過了。我覺得咱們這麼說來說去地相互詆毀實在是沒意思。我建議，請王副總和榆強分別談談自己的經營理念，讓我們董事會成員選擇起來更有針對性。
“這樣好不好？”沒想到，呂小姐來了個獨出心裁。
“嗬嗬，呂秘書，你這個提議倒是不錯。
“不過，我們這召開董事會成員會議，不是競聘總經理大會。他們倆的競爭演說，就不必在這兒說了。當然，你們二位可以簡明扼要地闡述一下自己經營理念和方針。