這個龜孫子，說起來一套一套，擺明了就是不想痛快掏錢，怪不得都說閻王好見，小鬼難纏，連市長也沒有你這樣的架子。\"洪局長，你得體諒體諒我們工人們的難處，八百多號人，一家老小等著這點錢過年呢。\"
\"工人們困難我也知道，市長都明確指示了，我們還能不照辦啊？我們不也正在積極想辦法嗎。請你放心，這個錢絕對是要給的，你們要耐心再等一等。\"
說來說去，這個老東西還是讓等。結果榆強和老洪費了一下午的嘴皮子，還是沒有什麼結果。看來隻有在飯桌上繼續聯絡感情了。榆強先和張大力聯絡了一下，給他說了說情況，讓晚上請洪欽州吃吃飯。
\"洪局長，打擾你一下午了，實在不好意思，你看都下班了，所以晚上想請你過去坐坐，吃個便飯，一定得賞個麵子。\"榆強笑著對老洪說。
\"那樣不好吧，算了算了，不用客氣。\"老洪虛情假意客氣了起來。
\"哪裏，飯總是要吃的，隻是個便飯，麻煩你一下午，也是應該的。\"
\"哈哈，我看榆律師也是爽快人，好，那我就不客氣了。\"
晚上一頓胡喝海吃，洗澡、桑拿、按摩一套下來，臨走前塞給老洪一個兩千的紅包，外加兩條軟中華。
\"榆兄弟，果真夠義氣，你放心，明天我抓緊讓人把錢給你打過來。\"上車的時候，老洪拍著榆強的肩膀說。
老洪還算講信用，第二天下午錢就到賬了。張大力他們主動從中支付給榆強了兩萬元的代理費，榆強自然也不客氣，忙了這麼長時間，是應該有點收入了。
榆強打贏了官司，卻沒有如數讓煤礦工人得到應有的補償，隻是得到了一點兒過年的補貼費，心裏有些遺憾。
但是，沒有想到，這一場打贏的官司不僅僅是具有煤礦工人有理在先的象征意義，而是走到了連鎖反應。
春節時期是群眾上訪的敏感時刻，也是好領導了解民意的最佳時刻。那位中紀委下派到省高法的法律專家在接待青陽煤礦工人上訪時，看到打贏了的官司竟然會得不到執行。十分的重視，立刻批示：
煤礦40、50後的下崗工人屬於特殊群體，應該給予解決。於是，在這位高法領導的協調下，省財政廳會同省人力資源和社會保障廳一起研究了解決問題的辦法：
由省財政補貼，與青陽市財政共同出資，為這些40、50後的下崗工人辦理了“低保”，這件事，對於饑寒交迫中的煤礦下崗工人，無疑是天大的喜訊。
在渡過了一個歡快地春節之後，這些下崗工人想到了為了自己的官司不惜東奔西走的姚氏公司法律顧問榆強，他們感恩於這位年輕的律師，通過一場艱難的訴訟解決了他們的後顧之憂。
就寫了一封熱情洋溢的感謝信，敲鑼打鼓地送到了姚氏公司機關大樓前，看到這些下崗工人臉上洋溢著感激歡笑的神色，公司員工們還納悶兒：
你們的生活有了保障，和我們公司有什麼關係？值得來這兒鑼鼓喧天的慶賀一番嗎？
但是，麵對這些前來感謝的人群，姚老板卻不像員工們那麼麻木不仁。
他在會議上說：榆強打贏這一場官司意味著什麼？不僅僅是解決了下崗工人的生活保障問題，關鍵是，我們公司購置的那些煤礦資產，從此以後安然無恙的屬於姚氏公司了。
而且，榆強在這件事上獻出的愛心，也體現了我們姚氏公司在社會上的正麵形象。
在表揚榆強的過程中，姚老板幾乎用盡了所有的讚美之詞，就差沒說出應該提拔榆強任副總經理的話了。
其實，姚老板在員工會議上表揚了榆強一通，自己也感覺到了壓力：原來，自己曾經承諾，隻要榆強進了董事會，就可以競爭聘任副總經理的。前些日子，自己擔心他年輕，沒有業績。現在，榆強為公司做出了這麼大的貢獻，自己應該履行諾言了吧？
他在董事會上把自己的想法說了一下，其他的董事們依然如故，不反對，但是也不同意。姚老板就覺得這些人還是覺得榆強太嫩，挺不起副總經理的架子來。於是，心裏也就作罷。再等一等吧。年輕人。機會多著呢！
董事會做出了讓榆強再等一等的決定。董事們覺得有點兒對不住榆強，就議論說：為了不挫傷榆強的積極性，應該找個人與榆強談一次話，
姚老板自己卻沒有親自找榆強談話，而是委托一名副總與榆強談話，闡明了董事會的意圖。
之所以沒親自找榆強談話，不是因為忙，也不是因為端董事長架子，而是他覺得自己一個長輩忽悠了小輩人，有點不仗義，難以開口。