人力資源部的主管已經四十多了，在童峻祁這個不到三十歲的人麵前，還是忍不住冒冷汗。
童峻祁說話的時候看上去很溫和，完全沒有責備的意思，但實際上他說的每一句話都直指要害，讓人不敢不聽，也不敢不從。
說到最後，人力資源部的主管隻能不停地點頭說：“是是是，童總，這個問題我一定下去落實。”
夏寒看了一眼會議室頂部的中央空調，冷風呼呼地吹著，室內的溫度明明不到三十度，那位主管怎麼出了一頭汗呢？
童峻祁不緊不慢地說著：“人力資源是一個企業的核心，如果人沒有用好，那麼就會給企業帶來很大程度上的損失。公司做的是風投，尤其是一些具有極大潛力的高科技企業，這類企業往往在前期都是極困難的，但它們卻是我們的重點服務對象。諸如之前那位前台小姐，如果有這樣的企業來我們公司尋求投資，碰上了她，恐怕風投部的人還沒見到，就已經被她冷嘲熱諷給逼走了。”
人力資源部主管慚愧地低下頭。
“你們各個項目總監手底下有沒有私下裏收受客戶好處的人我不知道，但我希望杜絕這種情況，如果被我發現，通報整個金融業，嚴懲不貸。”
幾個項目總監也跟著擦汗，紛紛表示加強管理，一定不讓這種情況發生。
第一個議程說完，童峻祁宣布休息十分鍾。
秘書處的幾個工作人員進來為他們端茶倒水，每一個都是高挑的美女，進來倒水的間隙不忘偷偷打量這個新來的總經理。
夏寒是沒有發現那幾個秘書的舉動，她覺得那幾個四五十的大叔在童峻祁麵前被訓蠻可憐的，於是站起身給那幾位大叔遞抽紙讓他們擦汗。
他們都知道她是童峻祁的未婚妻，接過紙的同時忙不迭道謝。
一名美女秘書在給夏寒倒茶時，偷偷觀察童峻祁。
童峻祁忽然抬頭對她說：“她不喝茶，給她一盒純牛奶。”
那美女秘書見他抬頭對自己說話，嚇了一跳，手中的茶壺往前一靠，碰翻了茶杯，滾燙的茶水瞬間傾倒在夏寒腿上。
夏寒頓時痛呼一聲。
秘書一驚，連忙後退。
童峻祁連忙掀起夏寒的裙子，發現她雙腿膝蓋處的皮膚已經被燙得紅腫，起了水泡，頓時非常生氣，眸中寒光射向那名女秘書。
高陽見狀立刻對其他秘書說：“快出去買燙傷藥膏。”
那名犯錯的女秘書低下頭道歉：“童總對不起，我不是故意，我真的不是故意的。”
人力資源部的主管見此情況又開始擦汗。
童峻祁冷冷說了一句：“辭了。”
那女秘書立刻就哭了出來。
夏寒拉住他說：“不用辭吧？她也不是故意的。”她覺得很疼，往自己的腿上吹氣。
童峻祁堅持：“辭了，工作期間精神渙散，不需要這樣的人。”
女秘書嚶嚶哭著被帶離了會議室。
夏寒覺得童峻祁管理企業的手段著實淩厲了點，貌似有點殺雞儆猴的意味，以前在學校的時候，他可是很溫和的，怎麼到了這裏就大變樣了呢？
過了一會兒，燙傷藥膏買了回來，童峻祁拿過去，小心翼翼給她塗上藥膏，問她：“你要不要去我辦公室休息一會兒？”
“不用了，你繼續開會吧！”說完，她又往自己的腿傷處吹氣。
“吹氣會舒服一點？”
“嗯，涼一點就沒那麼疼。”被燙傷的皮膚如果遇熱就會更疼，如果遇涼的話，就會感覺舒服許多。
童峻祁目光在會議桌上掃了一圈，從風投一部的項目總監那裏拿來一本項目手冊給夏寒的腿扇風。
那名項目總監頓時傻了眼。
童峻祁說：“好了，我們繼續開會吧！先說那個橡膠窨井蓋的項目。”
風投一部的項目總監艱難地說：“童總，那個項目的資料手冊在你手裏。”
他看了一眼自己手裏的資料，然後說：“你身為這個項目的負責人，在談項目的時候，還需要拿著資料來看？直接說吧！”
項目總監立刻又冷汗直冒，隻能磕磕絆絆地開始講解這個項目。
童峻祁問他：“橡膠窨井蓋這個項目你接手多久了？”
“三、三個月。”
“你對這個項目的把握有幾成？”
“呃……”項目總監思考了半響，保守說道：“七成。”
“這個企業橡膠窨井蓋的製造拿了國家專利？”
“是、是的。”
“那麼這種橡膠窨井蓋在高溫環境下會變軟嗎？”
“呃……達到五十度的高溫，會、會變得軟。”
童峻祁點了點頭，然後說：“這個項目不做了。”
這位項目總監沒敢多說，隻能老老實實地說：“是，我會去回應他們的。”
夏寒在心裏歎氣，辛苦了三個月的一個項目，就這樣被一句話否定了，不做了，那就意味著風投一部的所有人白做了三個月。她雖然不知道他否定這個項目的原因，但她知道他肯定是有他的道理。