省裏的意思雖說對副省長這種職位的人選進行推薦，要經過省委常委討論後定下來，但主要還是要遵循省委shu記的意思。當然，蔣國吉作為省長，在省裏的話語權也不小，省委常委裏也是有著固有的支持票數。蔣國吉目前還不會就來爭著要的位子，要與省委shu記保持著一定的默契，今後在其他方麵的工作才能夠換取省委shu記的支持，對他今後的謀求才最為有利。
基於這樣的利益需求，蔣國吉要周誠多向書記請示工作，也是要在副省長這一位子的階梯上，看書記有沒有什麼明確的意思。周誠的進步，從省裏的條件看來，已經夠成熟了，周誠在書記麵前彙報工作，要是取得了認可，也就能夠將他的問題解決。周誠自己不會將這樣的意圖說出來，但蔣國吉在與書記溝通工作中，自然會巧妙地點一點，常委會上對這種利益的瓜分，也就能夠順利而促成，對雙方都有利的。
副省長的人選推薦，是一個非常複雜的工作。之所以複雜，是牽扯到省裏個方麵的勢力角逐，而有資格進ru組織部視野裏的人，自然都有著一定的實力。除了自身的工作能力之外，更主要的是所在地陣營。周誠對這些心中自然有一本賬，得到老板這一層以上之後，對進行人選篩選上，目標也就明確。
第一個人選自然要從省委shu記身邊進行選擇，這樣的人選按常理要選出三個人，在省委常委的討論上，去掉一個，之後往中組部報兩個名額。至於京城那邊會不會按照省裏的意思來安排，卻是另一種角逐，也是另一種較量。
柳省到目前已經能夠看到今後五年甚至更遠期的景象，能夠判斷出近期裏柳省在經濟建設方麵的飛躍勢頭。在這樣的前景下，空出來的位子，京城各家都會眼饞的。將自己的人安cha進來，完全就是一種少出力而有很厚回報的美事，自然會讓人眼紅的。
當然，柳省省委shu記和省長聯手，對這一職位的謀取還是有很大力度的，加上對柳省這邊的發展，京城的大佬們也想看到能夠真正成長起來。甚至在未來柳省的布局裏，也都有一定的默契，對蔣國吉在柳省的表現也都認可了的。在人事問題上，自然也會給出一定的力度支持。
三天之後，陸庭奧還沒有醒來，人已經給轉移到京城搶救，雖說中ji委已經派人到省裏來進行調查，但沒有結論之前，陸庭奧依舊是副省長。組織上自然要全力搶救他，也是讓其他領導看著心安。中組部在省裏有什麼進展，柳省都沒有得到消息，也不會將所有獲得透露出來。如果陸庭奧就這樣成為了植物人或者搶救無效，中組部所作的工作，也許就不會公開出來。
周誠用這三天時間，將一份方案和相關的材料也都整理好了。不知道要不要先給老板過目，就打電話請示。當然，在這樣的問題上，周誠直接和蔣國吉進行碰頭，讓人知道了也會遭致人們的議論。省府做的是政務工作，省委才管人事、黨建、意識形態等，但真正的情況卻不完全如此，隻是看誰說話比重大些。
表明上的一些事自然也要多注意的，周誠對自己平時也都盡多地約束，私下之間的聚會就算給人看到了，也不打緊。如今在柳省，體製裏的人還有幾個不知道周誠是省長的人？這也是周誠要上一步，成為組織部長有著不小阻力的原因之一。
省委組織部長是省長的人，對省委shu記說來說有一定問題的，對省委shu記今後在全省人事問題上的工作開展，多少都會受到影響。省委shu記自然會防著點，也是很容易讓人理解的。
蔣國吉沒有問周誠是怎麼做的，也不讓他過來見麵，隻是短短地說一句，“老周，你跟書記彙報吧。”相對而言，田成東在蔣國吉麵前就要灑脫一些。省委紀委的工作有相對獨立性，田成東與誰往來的顧慮也就少一些。
周誠想了想，將名單上的三個人再考慮一遍，把三個人的順次進行了一下調整。將之前排在第一和第二的順次進行調換，這樣看著似乎就那個些。排第一的是柳城市市長田佳燦，田佳燦五十四歲，是柳省地方成長起來的幹部，正廳級的資曆已經有八年。如今，柳省省城柳城市的經濟建設也是有很大躍升，之前就在全省排名第一的，三年前給柳市反超後，一直屈居第二，可經濟實力上也有傲人的實績。這些成績是否與田佳燦這位市長有直接關係都是次要的，隻要是柳城市的成績，也就是他田佳燦的成績；排在第二的是徐燕萍，徐燕萍在柳省三年市長，之後升任市委書記，在市委書記位子上已經有四年，正廳級的資曆也有七年。更重要的是，徐燕萍在柳市的七年裏，使得柳省從全省經濟指標倒數第二，如今已經穩居榜首，比之於柳城市的成績要高出一截，這樣的實績放在哪裏都是非常沉甸甸的，也是最有說服力的。