攤牌更講究方式(2 / 3)

倒了酒,也就先不提這個話題,說到喝酒,說到酒量,楊秀峰就故意將趙華強提了提,說他的酒量很大,非常能喝。也是故意借趙華強惡心一下肖建海,算是對他安排趙華強到開發區的不滿。趙弘坤自然能夠聽出來的,對趙華強也不好在此時評論。就端起酒杯,說要敬肖建海。第一杯敬領導也是必然的,楊秀峰也站起來,陪著趙弘坤一起給肖建海敬酒。

喝下後,趙弘坤真要給楊秀峰來敬酒,雖說是半真半假的,也是他在做楊秀峰的工作。楊秀峰自然能夠體會得到的,就一直在找理由,說是在市長麵前,誰還敢接受趙秘書長的敬酒?轉而再敬肖建海,喝了三杯,肖建海也就到達了他所說的控製總量。手壓著杯子,要楊秀峰和趙弘坤兩人將剩餘的酒喝了。

不知道肖建海的酒量到底有多大,連侯秘書都不知道這個信息,可見平時不是同一陣營裏的人,也能夠推算出肖建海平時在喝酒上很控製。

楊秀峰自然不能夠和肖建海比,趙弘坤再給他倒酒,楊秀峰不能夠拒絕,可卻能夠爭著將酒瓶要過來。兩人也不好在肖建海麵前說太多,楊秀峰堅持著趙弘坤也就隻好放棄。在肖建海麵前,也不能夠拿沒有回旋餘地的話來擠兌楊秀峰,讓兩方陷入那種尷尬之境。

再喝兩杯,剩餘的酒業就不多了,不再往酒上使力。聊天說話,又說到市裏的工作。肖建海就說,“秀峰主任,聽趙華強說過,上次和陳靜書記鬧了些意見?”

楊秀峰知道攤牌的時候到了,知道也沒有必要在推延,說,“是啊,他還真是有心了。”

“趙華強這個人沒有多少有點,對人還不錯的。”肖建海點評一句,也知道楊秀峰對趙華強的印象不好,更對安排趙華強進開發區裏的事情不滿意。

楊秀峰卻說,“他這個人最大的弱點就是工作上不上心,入秋之後,開發區會對每一個幹部都進行定崗考評,甚至包括我自己都一樣。按照目前的工作心態,市長,到時候三個月後會將他退回市政府的。”

肖建海還沒有聽說過這樣的方案,聽後就有所震動。要是趙華強真的給退回市政府了,那他這個市長還有什麼顏麵?“哦,什麼樣的評價體係?”肖建海說,語氣裏就有些那個。

“開發區裏正在討論,文稿已經出來,是在目前的管理體係上再完善。其實,也就是將管理體係擴大評價的對象,隻要是開發區裏的幹部,不論是市委委派的,還是市政府指令的,一律都要接受所有幹部監督,再也沒有自己的特權,也不會因為市裏的一紙任命而產生特殊的效力,具有評價體係之外的存在。鑒於趙華強主任到開發區之後在工作上的種種表現,評價體係裏所包括的,他足以給將副主任一職免去,不能夠勝任的了。市長,您說到時是不是該退回市政府?”

議論趙華強隻是一個引子,表麵了開發區這邊的態度,就算是市政府下的任命,在開發區裏也都不是真有特殊。從大道理上是說得通的,隻是誰會這樣打市長的臉麵?明知道趙華強是肖建海安排的,但用製度來說事,肖建海也不好直接反對的。當然,如果趙華強真的按照開發區所有要求去做,那又是什麼樣的結果?

趙華強不會去這樣想,趙弘坤也不會,肖建海自然也不會的。

真這樣了,也就給開發區同化了,今後還能夠再為肖建海所使用?出發點就會不同了的,工作的效果也就不是肖建海所需要的那樣。

麵對楊秀峰所說,肖建海也不好直接表態,也就笑了下,隻是這笑就很難看。趙弘坤說,“楊主任,開發區裏的製度是什麼樣子的?我倒是想全麵了解下。市長,這樣的製度要是真好,市裏不是也可以引用來評價所有的幹部?今後幹部任免也就輕鬆多了。”

趙弘坤這樣說,實際上也是對楊秀峰的一種威懾,開發區裏可以將趙華強退回來,那市政府這個也可以重新任命開發區主任的!

“這話有道理啊,趙秘書長說得好。個人在自己的崗位上都各施其職,各盡其責,對幹部的任免真是簡單多了。這句話,我到開發區裏些試行吧。市長,你看怎麼樣?”楊秀峰也是在說,自己在開發區裏的工作,誰也不可能來替代的!

有些事情也不用都說透,話說到這裏之後,也就將自己的立場表示出來,對市政府的威脅也表示了回應。當下,也不等肖建海說什麼,站起來說,“市長,謝謝您的晚餐。”

等楊秀峰走了後,肖建海的臉一下子就黑了。

威脅要將趙華強退回市政府,那就明顯地在打他的臉。趙華強雖說不爭氣,不知道將主要好的機會充分利用起來,發展自己,肖建海就算真的趙華強有種種不是、種種劣跡,但這個人是他選了的,也無法容許開發區就這樣對待他。本來,這段時間已經漸漸地將趙華強開始冷落了,要是楊秀峰肯靠近市政府來,在市裏將會有很好的局麵。

肖建海甚至都做了趙弘坤的工作,要是楊秀峰肯過來,今後在不少的情況下要趙弘坤讓著楊秀峰,讓出更多一些的利益、名譽和地位來。原以為楊秀峰不過是在賣高價,想要換取更多的利益才肯表明立場。

但今天,他是不是就表明了自己的立場?是不是已經走到了市委那邊,才有足夠的底氣將趙華強退回市政府來?

市委那邊,按說不可能的。陳靜在開發區裏雖說不是趙華強能夠相比較的,她有足夠的工作能力和才幹,也有足夠的人脈和人心。但之前陳靜和楊秀峰之間都沒有明顯的矛盾,如今卻出現了,那會是假的?還是兩人矛盾後,陳靜再次到楊秀峰辦公室裏進行溝通後,市委那邊給出了足夠的條件?

肖建海此時沒有足夠的信息來源,還不能夠準確地判斷出來。麵對楊秀峰很直接的威脅,感覺到一腔的邪火,但又無法發作出來。

到柳市來,也是看著柳市即將到來的大建設、大變革和大發展,這樣的機遇是很難得到的,參與其中,會使得今後有著遠比其他人更為雄厚的政治資源。會讓自己在今後的仕途變得坦蕩,也會比平等的人走得更遠。另一種原因也是自己非過來吧可,那就是省裏的領導也看到了這樣的機會,今後柳市在全省的政治格局裏會有很重要的角色,早一些搶占這一陣地,進行長遠的布局,肖建海義不容辭地到這裏來拚。

從內心裏說來,到市政府後會弱勢,已經是有心理準備的,隻是,今天居然給一個正處級的主任威脅到還不能夠直接回駁,心裏就有些超出那承受的底線了。

趙弘坤能夠體會到自己領導的那種給侮辱感,他自己也是有著深切的體會的,隻是要怎麼樣來應對,還得等領導做決定。此時,亂說話不是怕領導怕自己,將邪火發泄到自己身上,而是怕致使領導判斷失誤,走錯了棋,今後就會更加被動的。

到柳市來處處受到束縛之力,在柳市市政府裏始終都感覺到那種種的壓力存在,使得領導在位子上無法將自己的工作理念施展出來。特別是市委那邊,簡直就是處處都占先,讓本來一直都順風順水的領導,就像是給狂風卷入高空裏的落葉一般。趙弘坤這段時間來,自然有足夠的體會的。

本來的決策是慢慢地等待,在等待中積蓄自己的力量。可今天,遇上這種情形後,還能夠繼續隱忍繼續低調?一個開發區的主任居然直接麵對麵地挑戰直接領導,對領導安排的人事要公然反對與抗拒。趙弘坤覺得是時候說些什麼了,隻是不知道領導會怎麼樣決定。

到柳市已經有一些時候,也拉到了一些資源,不再是一開始到來那種毫無根基和底蘊的人。雖說對市委那邊還無力反擊,但對開發區的一個主任要打壓一番也不是就做不到的。

肖建海慢慢地平靜下來,眼裏的憤怒隱藏下去,取而代之的是一種空茫茫的味道。趙弘坤一直在注意著領導,見領導出現這種情緒來,也在思考起來。

楊秀峰身後有不少的人脈,動了他勢必會將這些人都驚動了,更為主要的是,市委那邊的態度是什麼?這才是最為關鍵的。

兩人雖沒有討論,但還是能夠感覺到各自在思考著什麼,長時間的配合早就有了默契。趙弘坤說,“老板,我先去弄清楚那邊的狀況?”肖建海點了點頭,對趙弘坤還是非常滿意的。對於身邊的人,會辦事時一個能力,但在關鍵的時刻沒有推波助瀾才是一個人的品行與素養,這種手下就更難得到了。

“趙華強那裏你也警示他一下,不要總給人捏住軟處。”肖建海說,對趙華強如今就中給一坨屎粘在身上的感覺,但卻又不能夠將他就丟掉,還得小心地維護著。說了後,肖建海的臉色慢慢地恢複,往包間外走。

進入夜裏,對趙弘坤說來就更好地工作,不停地打電話出去,企圖查知楊秀峰是不是與市委那邊有了實質性的聯係。而肖建海也進行類同的工作,要將柳市最新發生的事了解到,這樣才能夠對開發區裏的變化有更直接的更準確的判斷。

到深夜,趙弘坤還沒有將他所得到的信息轉過來,就說明還沒有取得實質性的進展。趙弘坤辦事穩重,又能夠抓住核心,對個人的得失也看得輕,讓肖建海就很滿意。準備在柳市站穩後要著意地培養重用的,這樣的事情對肖建海說來隻是順手所謂而已,徐燕萍再強勢也不會將人欺負到這種地步。