經過這一次較量，用省裏的意圖來壓製錢維揚，自然能夠讓自己得到想要的結果。但徐燕萍心裏並不因此就送一口氣來，一則這種借力不可能每一次都用到，用多也就不靈光了，還會讓柳市或省裏的領導看透自己的弱點；再則這是雖將草案在市政府裏通過了，真正執行下去，還會有很多阻力，有些或許是意想不到的阻力。
看著錢維揚等人走了，徐燕萍心情好不起來，劉君茂和陳靜等人都磨蹭著留在後麵走，臉上多少有些興奮的意味。另外幾個支持她的領導，也都做出示意，徐燕萍心裏自然也有些安慰。畢竟做一件有益於柳市的工作來，還是有人理解並支持，不算是孤身獨行。
臉上也不會有任何表露，看著離去的錢維揚，不知道他會怎麼將那股邪火發作出來。對他這種人說來，越是忍住了，那下一次反擊起來也就會更激列一些。
目前主要的問題還是要將這個實行方案落實下去才是，開發區那邊工作情況徐燕萍心裏明白，之前就一個閑置的單位，雖說這兩年來不斷地調整，開發區裏卻沒有一家像樣的廠家。對於開發區的領導說來，有幾個人有市場的經濟意識？又有幾個人認識柳市之外的商家，有這方麵的資源？可以這樣說，他們對柳市有什麼優勢，又有什麼潛力都沒有足夠的認識吧。
平時，上班下班能夠按時，對他們說來就已經是很好的很安心的工作了。最近對開發區基礎建設的工作，確實是很有些效果，那也是毛達和書記和錢維揚兩人知道省裏有這方麵的意識，手裏抓著這樣的工作，卻沒有做出點績效來，當真會讓省裏領導點著名質問的。
麵子上的工作好做出來，是不能夠說明什麼的，隻能給領導看而已。真正的實質，還是要能夠在招商引資上有績效才是工作的真正推進，才能夠將柳市的經濟建設往前推進。
從開發區裏目前的主要領導看，沒有一個人具有這樣的才幹，也沒有與商家打交道的經曆。真要指望他們在三年裏將開發區真正地運作起來，達到預期的效果，那真的是絕不可能的了。但目前開發區裏的主要領導，卻都是書記毛達和的人及錢維揚安排的人，要動他們位子，要進行的鬥爭就不是一般的激列。
這些人眼裏所見到的，就是招商引資之後所產生的利益效果，卻沒有人會在怎麼樣招商引資上多費心力。對於這些人，徐燕萍覺得對他們夠了解的。
明知道鬥爭並不輕鬆，但徐燕萍還是有足夠的心理準備，隻是要在這些方麵多費無盡的精神和思慮，當真是太過浪費了。
陳靜走到她身邊，見徐燕萍真有些隱憂的樣子，一下子也就想到她擔心的是什麼事。
其實，徐燕萍此時心裏還在暗地慶幸，之前那個叫楊秀峰的借調到市府辦的那個男人，還真沒有給錢維揚說那段往事。要是錢維揚知道自己有這樣的事，怎麼會不暗示出來？就算沒有當眾說，也會權利對自己進行反駁，並從中提示自己，要自己最後讓步，而不會這樣黑著臉將這虧認下來。
幾個人也不好就在會議室裏再開什麼小會，這樣也會讓人議論與病垢的，不過，接下來的工作要人立即開展起來。徐燕萍讓陳靜先卻給大家定了中餐，讓政府賓館幫送到市長辦公室去，幾個人也就都往那邊集中。
在徐燕萍的四周，能夠幫她的人也沒有幾個。有些人雖想向領導靠攏，但徐燕萍卻看不上，就算平時也表示接納，但卻不會將重任委任給這些人的。好在有陳靜和劉君茂，今天也就是要將這獎懲方案拿出完整稿來，也就是在原稿上把一些領導會議中提出的修改意見選出能夠操作而又有利於工作開展的意見加進去。
到辦公室裏，劉君茂、姚軍也都跟過來。徐燕萍請幾個人坐，劉君茂等人也不客氣，跟市長工作時間不少，知道她的性格。隻要在工作上能夠下死力，而工作又居心得正，就算能力不及，她也不會很欣賞的，更不會計較平時的一些相處的細節。
當然，對一些別有用心的人，卻也不會手軟。到柳市才兩年多，給她親手揪下來的副處級就有兩個，而科級領導也就幾個，才是她獲得“笑麵虎”這一綽號的緣由。
劉君茂更多地見到徐燕萍市長為工作而做出的超人一等的努力，也因此才會這般鑒定地站在她的陣營裏，成為死黨，對自己的得失還真是少有考慮的了。
姚軍等人雖也支持市長，但出發點卻和劉君茂有所不同，也是徐燕萍對他一直都有些不如意的地方。工作中考慮太多，而所有的考慮也都是以自己的得失放在第一位的，要不然，以姚軍的能力，就可以交給他更多的工作任務去獨立完成的。
陳靜不在，姚軍自然得幫領導們倒茶。給市長和劉君茂兩人端上，這時也不會討論錢維揚那邊會這麼想，又會有什麼樣的反擊。隻是在說開發區那邊見到這樣的獎懲方案後，會有怎麼樣的反應。
“市長，真要執行，是不是先到開發區那邊做一做發動宣傳，讓大家都明白市裏的意圖？”
“這個想法好，不僅僅要讓開發區知道，也換要讓全市的人都知道市裏的意圖。我是這樣想的，開發區那邊的人今後工作中會怎麼樣，我們不先臆測，但有很明顯的事實是，方案一旦落實了，就會有人給淘汰下來，所有，還得為誰來繼任做好充分的準備。要不然，第二任又給淘下來，那就不是他們的工作能力與責任心，而是我們的過錯。同時，也會讓柳市在經濟建設進程上受到阻礙與遲滯，真要是錯過最佳發展時機，可不是我們受批評受處分就能夠彌補的事。”
“市長這一想法就更深遠些，對的，對人選問題上，就要求我們廣開大門，招納賢才能人。對於人才的選用，還是要有一健全的方案才更有利於各種開展。”劉君茂說。
“姚軍，這件事就交由你來負責吧。”徐燕萍說，“劉市長的意圖你也聽到了，我再補充一點，那就是對人才的任用，可以不計較學曆等，也不限於開發區或市裏。隻要對我們開發區發展有用的人才，市政府都可以盡力解決他的行政方麵的問題。”
“好，就應該這樣子，我們一直都做得很保守，用人上更多地考慮資曆等，受到的限製自然就多，沒有幾個真正能夠用的人才。”劉君茂說著也就有些激情起來。
姚軍聽著，當即用紙張將兩位領導說的主旨記錄下來，記下後，再念一遍，讓兩位領導有一個反複權衡的時間，也可以讓領導們再補充一些。具體的方案，作為市府辦自然寫多了，也很熟悉，將任務交待下去，有秘書等人及時趕出來。
姚軍出去布置任務，對於市府辦裏的秘書而言，中午休息不是他們的時間，領導隻要有工作隨時都可以布置下來的。姚軍知道這一份文稿雖不是很急，但每一次市長布置下來的工作都會議最快的速度布置下去。
等姚軍走了後，劉君茂看著徐燕萍，心裏有些猶疑。開會時錢維揚異常的表現讓他還是有些擔心，而且，這份獎懲方案裏，第一就會涉及到站在毛達和陣營裏的開發區區書記田健。田健是什麼樣的人，劉君茂比徐燕萍更了解他，知道一定會找毛達和求救，對方案的用意，也不知道他會歪曲成什麼樣子。
這擔心還是要說，先有姚軍在不好說，這時確是要說明白，“市長，開發區的田健隻怕他不會接受，要是他誠心抵製這方案，我們要執行就會涉及麵廣了。”
徐燕萍自然知道田健是誰的人，也能夠估計到田健會很快就得知方案裏的內容的，至於他會怎麼樣跟書記毛達和說，那也不是市政府能夠控製的。“我們宣傳到為，相信會有越來越多的人理解我們的做法，就算有些阻力，我去做這方麵工作。你負責將具體事務吧。”
“好，請市長放心。”劉君茂雖不會為自己多做什麼考慮，但要他卻與毛達和做工作，肖哥自然不會達到設想，就有可能會影響到工作的進行，這樣的工作，要是真受到阻力而進行不下去，就會有更多的人想僥幸回避，而造成更大的阻力。到時再來推行，工作量會更大。
陳靜這時進來，見兩人談得正熱鬧，也不插言，坐到徐燕萍身邊聽著。說了一會，姚軍也回到辦公室裏，中餐還沒有送過來。劉君茂說，“市長，我看我們還是先整理出來，飯來了邊吃也好邊討論。”
“行。”
陳靜就將之前的記錄念出來，姚軍此時隻有當秘書了，一般的秘書也不能夠直接參與這種討論記錄。在電腦前將之前的原稿調出來，在這基礎上修改，也不用太費勁。徐燕萍當時在會議中也做記錄的，與陳靜一起將各個領導的意見擺出來。
一條條地修改，對於一些明顯是無稽之談的意見，幾個人說到時隻是搖搖頭，這些人當中不會站在柳市的角度來看問題，或者說他們隻記住自己的位置給自己帶來的利益，而沒有記住自己在那個位子上有什麼責任。
條款也不多，修改起來也快，隻是真要落實到開發區會怎麼樣，才是真正的重點。此時市政府裏已經討論通過了，也就是一市政府的名義向下下達，開發區就算有什麼想法，也不能夠直接抵製的。
將方案定稿後，徐燕萍和劉君茂先抽取三十份出來，要將這分方案先到開發區裏與開發區的領導們見見麵，也聽一聽開發區那邊的意見，這樣執行下去總比死硬強壓，效果會好些的。
幾個人都是講求工作效率的人，將方案稿再次校對之後，也就驅車往開發區而去。想必，開發區那邊已經知道針對開發區市政府而製定的工作效果獎懲方案一事，就連詳細的內容，也肯定會有人傳過去的。不單單錢維揚會這樣給市政府這邊塞阻力，其他一些人也會為討好或為看兩邊拚鬥，樂於做這樣的事的。
與其讓他們胡亂瞎猜疑，還不如麵對麵地麵對這樣的問題，遲些時間，會讓開發區的逆反心理就更強，也會引起其他領導的間接介入。
等徐燕萍、劉君茂和陳靜以及市政府裏的其他兩個人到開發區時，那邊還真沒有想到市長就會到來。開發區是一個正處的構架，雖說一些部門都換沒有完全配齊，但區裏的主要領導卻都有人了。十一個常委裏，能夠代表徐燕萍的基本沒有，但劉君茂卻適時地推了自己的兩個人進開發區。其他下麵一些職位，自然也有人寫市長陣營裏的人手，隻是相對而言，和錢維揚的人手比起來，就少很多了，沒有多少力度。