出了大門後，保安問道：“老板，你怎麼不開車來？現在你是用走回去？”
武老板尷尬地笑了笑，隻好點頭。他從保安手裏接過自己的東西，然後語重心長地說：“小王，你是個勤奮的人，以後好好幹，一定會出人頭地的，看好工廠，不要讓壞人進了了。”他想多說些什麼，卻不知道為什麼心裏多一句話也想不起來，因此隻好拍拍小王的肩膀，以示鼓勵。
小王感激涕零，老板對他的態度如此和藹，讓他莫名的增添了無數的好感。
武老板頭也不回的走了出去，這次是真的離開了，現在他的腳步已經不在水廠的範圍內了，已經完全屬於一個外人了，以後要再來，他就完完全全是個外人了，說不定過不了幾天，小王就會把他忘記了。
有些惆悵，有些憂傷，有些孤獨。武老板走著，走著，忽然聽到後麵有一個聲音喊道：“武老板，等等。”
他一愣，回頭一看，原來是水廠新老板陳實。對於這個年輕人，他有點好感，因為他似乎看到自己年輕時候的樣子，似乎看到他的真誠，不過對於從他手裏接過一千萬的債務，他又覺得這個老板很傻。
“怎麼了？還有事？”武老板略微擔心，難道是賬務上還沒有理清嗎？
陳實笑著問他道：“不知道武老板找到工作沒有？我這裏有一份現成的工作，不知道武老板有沒有興趣？”
工作？武老板一驚，回去工作嗎？這個問題他從來沒有考慮過，原本他這個前任老板是該離開了，從來沒有聽說過那個老板敢委任前任老板當員工的，他能提供一個什麼樣的崗位？是總經理還是隻是讓他當個技術員呢？對此他有很深的疑問。
陳實接著道：“武老板你經驗豐富，一直都管理著工廠，我們暫時還沒弄通透，因此還需要你指點一段時間，當然是支付薪資的，你若有興趣，咱們不妨好好談談。”
武老板當然有興趣，於是他又回來了。回來時，他把東西放在保安室，然後跟著陳實一同又走入了辦公室。這間辦公室原來還是他的，一轉眼就卻變成了別人的。此時走進來，雖然模樣還沒有變，但是他已經感覺到一絲陌生了。
劉成和陳實兩人老板一起招待他，這種待遇可謂難得。以後恐怕再也不會發生這樣的事情了。之前是他招待他們兩個，現在不過一轉眼，情況就逆轉，他變成了客人，而他們兩個變成了主人。
之前他給他們倒水，招待他們，現在陳實給他倒水，招待他。這種身份上的轉變讓他有些措手不及。陳實和劉成同樣如此，他們兩個對於如何當一個水廠的老板也是措手不及，他們沒有想到今天這麼順利，沒有想到這麼快就接管了一家造水廠，因此準備不足，各個方麵都亂七八糟的，若不是他們馬上承諾給員工發工資，恐怕不用等武老板離開他們就會被催要工資的人給圍了起來。
現在，他們兩個決定把武老板請回來，一來對方有經驗，二來，對方也需要找工作，因此一拍即合。
陳實先說明情況，然後劉成接著道：“武老板，我們兩個現在正是聘請你當水廠的總經理，月薪五千，另有提成和獎勵。”
武老板問：“提成和獎勵怎麼算？”關係到自家利益，當然要問清楚。
陳實道：“提成就是按照銷售來算，每個月的銷售額度，若是比上個月有所突破，那麼就給獎勵，若是大有突破，比如翻了兩倍等等，那就拿一定的提成。”
這個想法不錯，武老板很滿意，若是用這種方法搞銷售，說不定銷售額度會大有提升的，因此他同意了。接下來就是陳實和劉成兩個交代工作。陳實和劉成已經達成了協議，因此賬麵上的流動資金現在還有二十萬，用著二十萬的流動資金，陳實要求生產桶裝水，然後盡快布置銷售人員，盡快回籠資金。對於銷售的事情，陳實隻有一個要求，那就是鼓勵鼓勵再鼓勵。
用金錢獎勵的方法來刺激銷售，無論是普通銷售人員還是銷售主管，都要有金錢上的直接刺激，提成就是個很好的方法。而且陳實要求，隻要擴大銷售額，占領市場，那麼即使不盈利，但隻要不虧本，哪怕是一分錢都賺不到也沒有關係。