木總明顯也是心直口快的爽快人，繼續道：“福濟堂也是咱們最大的客戶，康經理張了口，就等於高看咱一眼，這點忙能不幫嗎？”
“不是免費使用，而是合作加盟。”
宋家明哭笑不得，開口繼續道：“咱們藥廠出設備跟人員，我們來統一管理，生產的藥品也會回收。”
很明顯，康經理傳達的並不明確，或者說在他心裏，也認為秦烈兩人就是賺便宜來的。
“連人員工資都要我們開嗎？”
木經理一愣，琢磨了一下繼續道：“需要幾個人？剛才兩位也看到了，咱們藥廠經營也不景氣，人多了也養不起！”
他說的也是實話，從這種半死不活的狀態，多一個人都是累贅，辦公室甚至連個接待人員都沒有。
“藥品我們回收，價格的利潤肯定足夠你們的廠房設備跟人員工資。”
跟這樣的人，顯然也很難解釋明白，宋家明直接了當道：“一個車間的生產量是多少？”
“過去灌裝車間，每個月生產十五萬劑，需要六個人才能完成。”木總口中的十五萬劑，也就是堂仁藥廠是十五萬罐，隻是叫法更專業而已。
“那好，就六個人便可以！”
宋家明站起身來，開口繼續道：“咱們先去車間看看情況。”
“對，對，先看車間滿意不滿意。”木經理臉色有些難看，卻依舊附和著站起身來回答。
六個人，沒人月工資三千，藥廠還要背上兩萬塊的支出，而秦烈兩人一毛不拔的架勢，讓他更加不滿。
但礙於福濟堂的關係，不好意思發作出來而已！
車間門打開後，裏邊堆滿了各種中藥材，顯然當成了倉庫，設備上一層厚厚的塵土，已經很長時間沒有使用。
“這些都要處理幹淨，原料哪能這麼隨意亂放？”
看到這一幕，宋家明搖了搖頭繼續道：“這樣吧，你這兩天先把員工招起來，我會親自過來整理。”
有時候，經營是個惡性循環，效益不好員工越沒積極性，而越是這樣產品口碑越差，經營更雪上加霜。
對於聰明的老總來說，肯定先把自身做好，至於客戶要慢慢培養，否則再多的客戶，也會逐漸走掉。
“宋經理，你的工資不會也是我們開吧？”
木總的臉色已經陰沉了下來，免費的車間設備，再配上工人，還嫌這嫌那，讓誰都覺得太過分！
當然，更主要是他連堂仁藥廠都是第一次聽說，能有什麼好產品？至於秦烈兩人說的回收，根本沒抱什麼希望！
“第一個月，藥品的原料及員工工資我們出，至於以後，到時候再協商，木總覺得行不行？”
他實在懶得再為這點錢而斤斤計較，直截了當的說道。
“行，行，就按宋經理說的做。”能省錢的事，木總肯定毫無意見，匆忙點了點頭回答。
他也是嚐試一下情況怎麼樣？或者說看看福濟堂那邊能不能多采購點藥品，起碼彌補一下損失。
要是一點表示沒有，那就算得罪他們，也不能再與秦烈兩人合作，誰願意幹賠本的買賣呢？
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