正文 第28章 追求事業17個絕招(1)(3 / 3)

現在的收入和將來的發展是不同的。現在人們所說的冷門熱門可能還是從收入方麵考慮的,而一個人現在的收入和將來的發展是不同的。從個人發展來看,每個人因為自己的成長經曆,所受的教育、性格特點、興趣愛好、自己的理想等,決定了有些人不適合在熱門行業發展。如果一個人真正熱愛一份工作,即使它看上去好像是冷門的職業,也可能會有很好的發展。

學冷門專業是有希望的。大概在10年前,想學國際貿易的和會計專業的人真是擠破了頭,那時這兩個專業算是最大的熱門,可如今怎麼樣了。事實上,有的專業就像“潛力股”,今天看起來被人冷落,說不定哪天會被人發現它的價值所在,看漲了; 而有些專業目前看起來屬於“熱門股”,但也許一轉眼就往下跌了,到時你想出手還來不及呢。因此,學冷門專業,不要灰心,也許你現在選的就是“潛力股”,等著上漲吧!

今天的冷門可能是明天的熱門。大學生在學校重要的是攝取各方麵的知識,學會多種技能,培養自己的綜合素質,尤其是合作精神、團隊意識、思想品質等綜合能力,改善自身知識結構。用人單位在招賢納士時,主要看他的性格,在大學期間做了哪些社會性工作,再看什麼工作適合他,並不是他學這個專業就做這工作。畢業幾年後,其實很多人做的並不是本專業的工作。就業門路是很寬的,即使學習的是冷門專業也不怕。

因此,無論你學的是冷門專業,還是熱門專業,都應該有一個正確的態度,具備一定的能力、良好的心理素質,冷門和熱門在一定條件下可以相互轉化。正所謂:英雄不論出身。

專業知識是社會對人才的一種劃分,就個人來說,專業知識是你所學的有側重的知識,那麼當社會不需要你的所學時,你就應當迅速地調整自己,改變自己。

我的一個同學,喜歡古文學,讀了研究生畢業,分回母校任教,結果,學校沒有古文學課,英雄無用武之地,結果她感到非常苦悶,又不願意搞其他的專業,完全成了社會的局外人。

像這種人才,其實應該由國家養起來,專門從事研究工作,也許會有一定的成果,但是,在經濟時代,這種專業確實應該及時調整,一個人的價值隻有在社會的需要中才能實現。

所以,看待自己的專業要辯證地看待,既要看自己的需要,也要看社會的需要。成功的人是兩者完美的結合,失敗的人是隻取其一。

如何掌握成功的工作方法

此方法主要是指:

1.比別人早到公司

有位職員當年剛進入山多利酒廠時,每天都是最早到公司上班的人。有時會因到得太早,甚至連公司的大門都還沒開!

雖然他謙虛地表示是由於他的能力較差,因此必須比別人早到公司上班,來彌補自己能力的不足,但事實上他每天都那麼早到公司,絕對有其正麵的意義!

試想,其他的同事睡眼惺忪地趕到辦公室時,你已經卷起袖子在做事了,他們的感受將會如何?積極、有幹勁就是這樣表現出來的!

2.卷起衣袖工作,可給人留下做事積極、有幹勁的印象將長袖衣服的袖子卷起來,露出我們的肌膚,可以使人產生充滿活力、做事積極的印象。聽說年輕的女性往往會對卷起衣袖做事的男人產生好感。豈止是年輕的女性,任何人對卷起衣袖做事的人都會產生好感!

3.參加事先沒有安排座位的集會時,主動坐到上司的旁邊,可以表現自己的自信心

在大學裏,上課時通常沒有排固定的座位,但奇怪的是每一次上課時,同學們所坐的座位卻幾乎都是固定的。成績好、喜歡發表意見的同學,通常會坐在距離老師較近的座位,而成績差、常常心不在焉的同學,則通常會坐在後麵幾排的座位。

這個道理非常簡單。坐前幾排的學生不但較容易為老師所重視,就是被老師叫起來解答問題的機會也比坐在後排的學生多出許多。因此對自己有信心的學生,就會選擇前排的座位,反之,對自己沒信心的人,就會很自然地往後坐。

同樣的心理也會出現在一般公司職員的身上,對自己越有信心的人,越喜歡和上司在一起。因此參加事先沒安排座位的集會時,主動坐在上司的旁邊,可以表現自己的自信心!

4.到對方的住處請教,可以顯示自己的熱忱與誠意

有人常說“公務人員的服務態度欠佳”。雖然他們已經開始改善他們的服務態度,但仍讓人有不舒服的感覺。究其原因,最主要的是我們必須到他們那邊才能辦事!