魏然說，謝謝局長，能夠遇上你這麼好的領導，真是小魏的榮幸。
談完了稿子上麵的一些話題，汪健超就把話題拉到了工作上麵，詢問了魏然最近的一些工作情況。問魏然在工作中，跟樊科長還配合得好嗎，兩人之間有沒有什麼工作上的矛盾。汪健超說，在工作中，有一點矛盾是好事，說明你們都在用心的去思考了工作，隻有認真對待了工作，才能夠看出工作中的一些問題，也才會在工作上麵，跟同事產生解決這件工作的矛盾。要是一天無所事事的，把工作的事情根本就沒有放在心上，領導安排了，也就應付著的態度，也就不會跟領導發生工作上的爭執了。你們有點小爭執，說明你們在工作上麵是在緊密的配合。大的工作思路上麵，還是要以領導的思路為主，讓領導來把握全局的工作。
魏然說，她和科長在工作上協調得很好，科長總體負責招商引資的工作，她在日常工作當中協助著樊科長。
汪健超聽到魏然這麼說，很是滿意，覺得自己的一番手腕，就解決好了兩個下屬的關係。汪健超的心裏得意著，隻要籠絡好了魏然，就能輕鬆的就管控好招商科這邊的工作，樊帥均這個人都會聽他的安排，汪健超不用擔心樊帥均會在工作中跟他唱反調。
魏然從局長辦公室出來，在走廊上碰到其他科室的幾個同事，都稱讚著魏然，說魏然真有才華，寫了這麼好的文章。還說，這文章要是被局長看了，局長一定會表揚你。魏然一笑，說，都是胡亂寫的，能登什麼大雅。
同事們說，魏然，你謙虛什麼啊，我們招商局，能像你一樣，寫出這麼好的文章在雜誌上發表的，還沒有幾個呢。聽說局長對你特別的欣賞，原來是我們的魏大美女還是一個很有才華的人，魏副科長，你真是我們招商局的驕傲啊。人長得漂亮，工作能力也強，還這麼有才華，真是難得。
魏然說，看你們把我說得像是這麼厲害，我能做什麼啊，還不就是在招商科裏做點雜務活。
同事說，魏科，你真是謙虛啊。招商局裏麵，誰不知道啊，你今天引進了金木耳這個項目的開發，還為雙陽縣引資打造了一個水果產業園，就這兩項工作，你就是了不起了。讓你當招商科的科長，也是應該的。
魏然生怕這話被樊帥均聽到，他聽到了這話，肯定心裏不舒服。
魏然趕緊說，我哪有能力當科長，就我的工作經驗，也還不夠呢。
那同事說，哎，誰讓現在的科長是我們局長的親戚呢，魏副科長，真是委屈了你這麼一個能幹的人。
魏然不想再在這件事情上跟同事們聊下去，免得讓別人誤會，說她在這些同事們麵前咬舌根，說科長的壞話。魏然在應付了幾句以後，就和這幾個同事分開了，回到了自己的辦公室裏。
想要去交好局長的事情落實下去了，魏然感覺就想是完成了一件工作一樣。一旦她幫助汪健超寫了幾篇好的稿子在雜誌上發表，汪健超就會覺得自我的滿足，那個時候，他就會把魏然當成是自己的副將。以後，在工作中就會更加的依賴著魏然這個能幹的部下，把魏然重新確立為他的親信。
前期，汪健超在聽了樊帥均的一些話以後，認為魏然的突出才能，確實是影響到了他這個局長的聲望。但是，縣裏領導班子都對魏然很重視，他這個局長也不能不去顧上級領導們的意思，還把魏然給排擠在一邊上。縣裏領導們要是知道了這個情況，恐怕就會說他這個局長妒賢嫉能，有魏然這樣能幹的年輕幹部不重用，到底是什麼意思。
汪健超可不想讓領導們這麼來批評他，魏然這個能幹的人才，確實也對招商局有很大的貢獻，是應該好好的利用。
他轉念一想，招商局的工資做好了，至少，有一大半的功勞還是落在他這個局長的身上。魏然再能幹，也隻能證明是他這個局長領導有方，安排工作得體，可以知人善用，把魏然這樣的得力幹將用到了刀刃上麵。招商局的工作成了全市先進，也是他局長的麵子，汪健超對魏然一邊重用，一邊又用樊帥均來牽製著魏然，掌控著招商科這個科室的全局發展。
魏然在協助著樊科長繼續落實別墅山莊項目的引資問題，另外，她更關心的是金木耳這個項目開發的進展情況。在這個金木耳的開發中，她也是受益者，一旦這個項目上麵賺了大錢，她這個股東也就賺了錢。