“各位領導，各位同事，今天是第一次跟大家見麵，組織上安排我到了招商科任職，從今天開始，我們就是同事了，希望在今後的工作中，還望大家相互的理解和支持。我新到招商局，工作方麵，還需要各位同事的大力支持。我這個人的性格，可能大家還不是很了解，工作上，我是要求絕對的嚴謹，交待的工作，必須無條件的去完成。工作以外，我們可以成為朋友，但工作中，既然組織上任命我為招商科科長，就是各位的領導，我給大家提出的一個要求，就是對工作安排，要絕對服從。你有什麼意見，可以在對我安排工作不滿的，可以下來跟我交流……”
新官上任，都希望在下屬麵前樹立自己的威信。在這個講話中，樊帥均重點的強調他是一個什麼樣的領導，他的性格是怎麼的強硬，好讓招商科的人都明白，他是一個很有性格，很有脾氣的新科長。
樊帥均就是借助今天這個會議，好給大家一個領導的模樣，讓招商科的同事們都知道，他的工作安排，就是命令，下屬必須嚴格去執行。
魏然一句也也沒有認真去聽，這個新任科長的意外出現，對魏然來說，來得有些太突然。盡管在這之前，魏然就有這樣的心理準備，也對這次的升遷沒有抱太大的希望，可是，當今天這個新任科長到來的時候，魏然的心裏還是有些不太舒服。這種感覺，就像是自己將要得到的東西，一下就被人從她的手中搶走了一樣。
坐在魏然旁邊的曲波用手拉了一下魏然，把頭附過來，悄聲在魏然的耳邊說。
“魏科，這是怎麼一回事啊？這個科長的位置，本來就應該是你的，怎麼又從其他部門調來一個科長呢。”
魏然說：“組織上的安排，誰知道呢。”
“魏科，汪局平時不是對你多好的嗎，這次，怎麼就……”
是啊，魏然也想不明白，從前段時間汪局長對她的態度中，魏然也能夠捕捉到一些信號。似乎在暗示她，這次科長的人選，可能就是她。但今天才知道，這個科長，組織上早就安排好了。魏然突然覺得有一種被領導欺騙的感覺，好像領導就是在利用她去認真做事，升遷的時候，就沒有了她的機會。
魏然這樣在想，招商科的其他同事也可能會在這麼想。魏然看了一眼新來的樊科長，還在那滔滔不絕的講著，把自己說得就是一個很了不起的科長一樣。在他看來，做他的下級，就得乖乖的去聽從他的安排，沒有任何反駁他的理由。工作中，他的概念就隻有一個詞語，服從。
魏然情緒不好的對曲波說：“這我這麼知道，領導的心思，他是怎麼樣的，能讓我們猜到嗎。如果你也能夠猜到領導的心思，那你也可以當領導去了。領導跟下屬的區別，就是領導的心思永遠讓下屬猜不透他的真實用意。”
“可我覺得這樣不公平，你做了這麼多的工作，又是副科長，憑什麼不提升你當科長。”
“別亂說話，領導在講話呢。”
“啥屁領導，一個外單位過來的，能夠懂什麼招商引資的事情。”曲波好像對組織上的安排，有些不滿。
在這個會議室裏，不光是曲波有這樣的想法，招商科裏有一半的人都想不明白，魏然這個副科長怎麼就沒有被提升為科長，還從另外一個部門調了一個新科長進來。當樊帥均在講他的什麼政策的時候，會議室裏的人都心不在焉的，對這個新來的領導一點也沒有放在心上。
汪健超發現了大家的不滿情緒，也明白這些人為什麼會發出這樣的表情和舉動。
“安靜，你們吵什麼吵呢。”汪健超提醒了一句。會議室裏安靜了下來，可是，不少人的表情都怪異著，對這個新來的科長有種愛理不理的味道。
樊帥均也感覺到了招商科同事們對他的不歡迎，也是在給他唱對頭戲。他輕咳了一下，用一種嚴肅的表情掃視了一眼會場上的所有人，想用這樣的眼神，去威懾住大家。但他的這番用心，並沒有多大的效果。於是，他幹脆講了幾句話以後，就結束了今天新上任的會議感言。
在這場會議中，一直處於興奮狀態的人，就是楚敏。魏然沒能當上科長，這個結局對楚敏來說，就是她所期望的，她總算是等來了這個機會。當初，楚敏把魏然說的那些話，都誤會是魏然在嘲笑她，諷刺她的活該，楚敏一直在等待著這個可以反擊魏然的機會，今天好不容易等來了，她也可以去冷嘲熱諷的對魏然說話了。
楚敏的臉上，露出了得意的笑容。