第一個星期，部門裏的人都還以為魏然懂事，勤快，不用吩咐就會主動的找事情做。隨著時間越長，辦公室裏的人就開始對魏然有了意見，每當他們走進辦公室，看到辦公室裏已經被收拾得幹淨整潔，便會有人嘀咕著說。
“想要掙表現，也不用躲在這個小辦公室裏。要掙，也要到領導辦公室裏去，每天去把領導的辦公室也打掃一下。”
魏然裝作沒有聽見，她每天還是按照以前的那樣，早到辦公室裏，清理好辦公室的衛生。她並不是想要掙表現，魏然的心裏在想，自己剛進行政部，就得多勞動一點，手腳勤快點，才能夠博得同事們的好感。
可是，有人偏偏就因為她的勤快，對她有了誤會。
特別是肖楚，她跟魏然年紀差不多，對魏然的這種做法，她更是懷疑魏然是在做戲。因為心裏有了這個疙瘩，肖楚在心中，並不願意去跟魏然好好的相處。
每次看到魏然忙這忙那，又主動的去幫著其他同事做事，肖楚就會給魏然一個冷冷的臉色。
辦公室裏的男同事在一天下班的時候，給魏然說了一句話。
“魏然，你剛參加工作，對工作環境中的一些複雜情況，你還不是很懂。特別是辦公室相處的 一些法則，就拿你每天主動打掃衛生，主動的幫著同事完成手中的工作，從一個方麵來說，你是在為大家做好事。但反過來在別人的眼中，就覺得你是在掙表現，是在工作中擠兌別人，人家的心裏就會不舒服。”
魏然有點委屈，說：“蔣哥，我真的沒有那意思，我隻是想為大家多做一點事情，能夠跟辦公室裏的同事們和睦相處。”
“我能理解你的心情，但有人不一定就會理解。魏然，你要用心去揣摩每一個人的心裏真實想法，隻有你的行為滿足了他們的心裏想法，對你也就熱情了。”
回到家裏，魏然把蔣哥的話從頭到尾的分析了一遍，也把辦公室裏幾個同事的行為揣摩了一遍。她開始反思這段時間的工作表現，自己是辛苦的付出了，換來的卻是一些同事的埋怨和嫉妒。看樣子，這樣下去，不但得不到領導的賞識，反倒是得罪了辦公室裏的同事。魏然睡在床上，尋思著，她將要用什麼手段去應付複雜的人際關係。
魏然想不明白，自己也是好心，想幫辦公室裏的人多做一點事情，難道有錯嗎。有人要說，就讓他們說去，勤快一點，多做點事情，不是什麼錯事。魏然相信，辦公室裏的人不是每個人都會跟肖楚一樣的想法，覺得她是在演戲給領導看。
第二天早晨，魏然還是堅持提前半小時就到了辦公室，把每個人的桌子摸得幹幹緊緊，地也拖了一遍。
作為一個剛進入社會的女孩，魏然不懂什麼是職場競爭，什麼是官場生存。她隻知道，自己是新來的，應該多做點事情，勤快一點，領導們才會喜歡。
總會有一天，辦公室裏人知道她是真心想做事，不是那種虛偽的人。魏然也相信，自己對工作的熱忱，領導們都會看到眼裏。台裏的領導，除了了總經理，副總經理等領導見過幾麵，魏然最熟悉的領導，就是他們的肖主任。
下班後，魏然也是最後一個離開辦公室，她會檢查辦公室裏的水電是否關閉。這些細微的工作，已經在這段時間裏，養成了魏然的一種習慣。
魏然檢查完辦公室的一切，正要離開的時候，門口站著公司總經理黃曉陽。
“小魏，還沒有下班？”
其實，魏然剛才在屋裏所做的一切，都被站在外麵的黃曉陽看到眼裏。幾天前，黃曉陽就聽了肖雲誠給他的工作彙報，在工作彙報中，還特別提到了魏然，說魏然是一個聰明勤快的女孩。每天早到公司清理衛生，下班晚走要檢查水電，對待工作很負責任。
所以，這幾天時間裏，黃曉陽經過這間辦公室的時候，都會注意到魏然的表現。