日子一天一天過著，蕭晶的生活進入了短時間的平靜。
八月份的工資到賬了，但是這次沒有獎金的滋潤，隻有可憐的區區兩千多。
易曉娟和王夕雲白天上班，晚上就忙著遊戲開發的事情。
其實主力軍還是左左和另外兩個兼職程序員，她們兩能幫上忙的真心有限。
但是她們樂在其中，為幾名技術人員端茶遞水、噓寒問暖、打掃衛生。
以她們的話來說，就是為幾名技術人員創造一個良好的工作環境。
別說，除了左左這個不解風情的大頭兒子，另外兩名技術人員得到兩位漂亮姐姐的照顧，雖然拿著微薄的工資，但是頗有肝腦塗地的打算。
蕭晶評價她們倆是典型的輔助人員，本身雖然沒什麼戰鬥力，但是有光環啊！
蕭晶幾乎也每天會去看看，不過他可是啥都不幹，就隻管提想法。
至於想法能不能實現，那是技術總裁左左的事情，他可不管。
易曉娟和王夕雲對他的評價是天生的資本家，隻知道剝削。
一天忙碌完之後，他們通常會去看看蕭晶的小表弟李雲麒，雖然每次去小家夥都在睡覺，但是三人還是樂此不疲。
......
然後藍湖灣那邊，在沒有新房源的情況下，銷售人員本來應該比較清閑。
但是他們遇見了已經成為銷售副經理的資本家蕭晶。
作為一名從小苦大仇深的貧困小流氓，天生就有些仇富心理，所以他對這些置業顧問收入這麼高卻如此清閑相當不滿。
於是他開始安排工作，所有銷售人員分為兩組輪流踩盤，並且要完成調研報告，給蕭經理彙報。
兩組人員踩盤的目標都一樣，方便蕭經理進行對比。
調研報告做得不好的，就得寫一篇不低於兩千字的銷售心得，當場演講。
羅洋洋覺得這也不是壞事，就任由蕭晶折騰。
置業顧問們憤怒了，雖然以前我們是對你不好，但是這幾天馬屁可沒少拍啊，你幹嘛折騰我們？
然而抗議無效，蕭晶的理由是，現在賣房很簡單，因為房子好賣。
但是總會有房子不好賣的時候，那時候你憑什麼去贏得客戶？就憑你長得好看？
而且公司那麼多其他項目的人都眼巴巴的盯著藍湖灣，你要不願意成長，可以和願意成長的人調崗。
於是，置業顧問們隻好啞火了，接受蕭經理的折磨。
沒辦法，羅經理管不了他，張總更不用說，難道還去找老板？
估計找老板也沒用，這小子還坐著老板的奔馳車呢。
林夕也很忙，現在雖然銷售清閑了，但是必須得為年底的新房源做好推廣準備。
於是她經常會邀請蕭晶參加策劃會議。
隻要蕭晶一參會，廣告公司的人就會害怕。
沒辦法不害怕，這位蕭經理的思維太異於常人了。
蕭經理對於高大上的廣告語不感興趣，他會要求推廣文案更加貼近生活。
比如多說說廚房、比如多說說花園、比如說說湖裏的鯉魚，有一次他居然說應該特寫一下那顆大樹的某片葉子。
廣告創意人員冥思苦想好幾天的思路經常被他一句話就推翻。
氣得宋大師都很少參加藍湖灣的推廣策劃案的提報會了。