伊蓮娜得到授權後，開始組建自己的工作團隊，從魔都和美國都抽掉了一些人，而就在孫利以為從工作中解脫時，麻煩還是來了。
“喂！喬治你好。”孫利接通電話說。
“老板，我一點都不好。”喬治語氣有些衝。
孫利沒有介意問道：“為什麼？”
本來喬治的情緒還在控製中，在孫利問出這話後爆發：“孫利，你知不知道尊重人，我才是是公司的執行官，可是公司新成立了一個項目卻沒人告訴我，你知不知道統籌安排？”
被劈頭蓋臉的說了一通，不過孫利卻一點脾氣都沒有，這事還真是他的不對。
從回國後，孫利還是按照以前的做事方法，隨意在公司調配人員資金。可是公司改組後，他實際是沒有職務的，而喬治史密斯才是執行官，；理論上任何事情都要通過他去安排。
“喬治，我的好兄弟，都是我的錯，我的錯！以後絕對不會發生了。”孫利趕緊道歉，這人才難得啊！可不能因為這些小事搞跑了。
“算了，我知道你的做事方式，不過以後絕對不行，不利於公司正規化建設。”喬治很快就平複了情緒，和孫利談起事情來。
“我保證，喬治你知道的，我無意幹涉你的工作，這次是疏忽了，不過這個項目確實不錯，我會安排伊蓮娜和你對接的，以後這個項目就由你跟進了。”孫利在向喬治道歉後，順勢把工作也丟給了對方。
喬治知道孫利在偷懶，不過誰叫對方是老板呢！把自己放到執行官位置，不就是讓自己給他辦事嗎？
何況老史密斯是阿伯特的管家，那麼按照傳統，喬治史密斯以後很有可能是孫利的管家，這是西方國家主仆關係曆來傳承，在有些方麵，西方人比華國人還尊重傳統。
當然管家為主人服務，就必須得到應有的報酬，除了經濟上的補償外，很多大家族的管家，在家族地位非常高，有時還可以臨機決斷權。
阿伯特以前沒有繼承人，老史密斯可以安排兒子，自己決定前程。但是在孫利出現後，喬治的命運其實已經回到原軌，那就是為孫利當好家。
不然為什麼喬治會放棄大企業發展機會，跑到孫利的公司做事。
對孫利公司前景看好是一回事，更加主要原因是傳統。阿伯特和史密斯兩家，在曆任主仆關係中，已經相互信任依存，是無法剝離的利益共同體。
孫利是不知道這些的額，但是能夠感受得到喬治非常尊重自己，對於自己的產業看得很重，好像是自己家的一般。
作為一名普通人，孫利是不知道歐美管家和主人關係的，腦海裏把這種定位為封建殘餘，一看就是生在紅旗下，受到紅色關懷過多的思維。
結束和喬治通話後，孫利就安排伊蓮娜向總公司彙報情況，同時要求她以後工作都向喬治彙報。
這件事孫利處理的不妥，伊蓮娜其實也有責任，作為秘書本應該提醒的，但是這女孩有意無意的忘掉。而且在安排她負責時，也沒有一絲推脫，還積極推動到處調人，看來權力欲望很強啊!