員工執行就是要不達目的不罷休，力求完美。世界上，大凡有所成就的人，大都是追求完美的人。做事半途而廢，對工作以“還算可以”為借口，將永遠與高效執行無緣。
執行是一種專門的學問，如果覺得隻需憑經驗淺嚐輒止，是無法執行到位的。關鍵是，你是否有願意真正付出心血，有把事情做到底，不成功絕不罷休的精神。如果你具備了貫徹始終的激情和不屈不撓的品格，成功將會時常與你為伴。
李斌是上海電氣液壓氣動有限公司的液壓泵工段長，他普通得就像大家身邊的每一個人。他通過刻苦地持之以恒的學習，從一名初級技工成長為一位專家型的技術工人，被譽稱為“智慧工人”。
1980年，李斌從上海液壓泵廠技工學校畢業，進廠當了一名初級技術工人。從此，他一直堅持邊工作邊學習，走崗位成才之路。在車間的師傅們指點下，勤學苦練，不僅掌握了車、鉗、磨、銑等金屬切削加工技術，還逐步掌握了工裝夾具、機械維修等技術，成了車間的技術高手。他利用有限的業餘時間，自學了高中的所有課程，1982年考進上海電視大學，攻讀機械工藝與設備專業。專科畢業後，他繼續深造，考入上海市第二工業大學，攻讀機械電子工程本科專業。
讀書時，李斌仍堅持在企業上班，為了不影響工作，他選擇了每周兩個晚上和一個星期天的課程。每到上課的時間，他就趕十幾公裏的路程，去學校聽課，幾年裏風雨無阻，絲毫沒有疲殆。經過幾年的在職學習，使李斌奠定了紮實的專業知識功底。1986年，李斌作為勞務工被派往德國力士樂公司所屬瑞士分公司，進行技術培訓。當培訓結束後，李斌的行李箱裏裝滿了外文詞典、技術書籍、音像資料等學習資料，卻沒有外國的免稅商品。在培訓期間，李斌緊盯著每道工序、每項工藝、每種刀具，甚至技術人員的每個動作手勢、操作要領，並利用空餘時間把所看到的一切詳細地記錄下來。
有一天，突然有一批複雜的零件急需要加工，而此時，公司的技術人員都外出度假了，瑞士公司的負責人急得團團轉。
正當大家一籌莫展時，李斌站出來說：“讓我試試。”大家都吃驚得瞪大了眼睛，因為李斌隻是來培訓的普通勞務工，但別無他法就隻能讓李斌試試。隻見李斌鋪開圖紙，從編程序、定工藝、選刀具，到開動機器，動作極其熟練，簡直是一氣嗬成。當加工精良的零件完成後，經過檢驗，完全合格。大家笑了，公司的負責人也笑了。
李斌的成功在於好學，在於持之以恒地堅持專業學習，實現了實踐技能和專業理論的融會貫通。在係統學習期間，李斌實現了由“補強式”學習，向“儲備式”學習的轉變；實現了由組織培養為主，向自我提高為主的學習轉變；實現了由原來以適應、滿足崗位要求為目的的學習，向服務並促進企業戰略發展的要求為目的的學習的轉變。在持之以恒的學習過程中，他學習的視野，也由最初的“崗位需要什麼，我就學什麼；企業需要什麼，我就補什麼”，發展為“數控技術有什麼，我就學什麼，數控技術發展到哪裏，我就跟蹤到哪裏”。
李斌始終立足生產一線，不斷學習和掌握當今數控科技領域新技術，以過硬的本領，在數控編程、工藝改進、刀具革新及產品的技術攻關上，創造了可觀的經濟效益。在上海電氣液壓氣動有限公司，李斌帶領一個斜軸泵質量攻關小組，為了解決長期困惑企業的斜軸泵質量問題，在近3年的攻關中，他和大家通過對缸體工藝的重大改進，使產品能級上了新台階，為本企業產品擴大國內工程機械市場份額、進入國際市場打下了堅實的基礎。
在李斌的帶領下，這個小組共完成數控編程1600多個，工藝改進230餘項，直接創造經濟效益1000萬元。僅刀具革新一項，就為企業節約了300多萬元，還申請了專利。他還成功開發了5種類型、17台進口設備的加工功能，產品攻關57項，創造了2200多萬元的經濟效益。
現今，以李斌名字命名的上海電氣李斌技師學校，成為培養高技能人才的基地。李斌在這個學校無償授課1950小時，“李斌師徒網站”，還使全國大批技術工人成長起來，李斌因此成為現代藍領的楷模。
全國勞動模範李斌在工作中取得的驕人成績，是靠自己學出來的、幹出來。他持之以恒地學習、刻苦地鑽研，不斷提升自己的專業技術能力，才成為“智慧工人”。